Upravljanje promjenama: prilika za rast, a ne bauk | Ana-Marija Marić | Eduza Show #74

Želite kao rukovoditelj unaprijediti kako se u firmi rade stvari, ali nailazite na otpor i blokade kod djelatnika i nižeg menadžmenta, povremeno možda čak i kod samog sebe? Ili nužni noviteti narušuju međuljudske odnose u firmi? Radi svega toga se problemi ne rješavaju, nego pomeću pod tepih, a prilike ne iskorištavaju? Sve su to učestali alarmi da vaša firma ne upravlja dobro promjenama (koje su nužne i trebamo ih prigrliti). Dobra vijest je da niste i ne morate biti sami u tom procesu, i da se upravljanje promjenama može čak i naučiti. Kako točno, zna naša gošća ove epizode, menadžment konzultantica Ana-Marija Marić. S njom smo razgovarali o strahovima, mitovima i tabuima koji rukovoditelje i menadžere koče u promjenama te donosimo prijedloge što je doista potrebno da bi se dogodila trajna i uspješna promjena u organizaciji. 👉 Pogledajte ovu epizodu i na Eduza blogu: https://www.eduza.hr/blog/upravljanje-promjenama-prilika-za-rast-a-ne-bauk-ana-marija-maric/ ➕ Pogledajte i prethodnu epizodu Eduze u kojoj je gostovala Ana-Marija Marić kada smo pričali o upravljanju projektima - https://www.youtube.com/watch?v=0lAjjenkRAI ✨ SPONZOR: Briefing e-servisi Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emaila Javna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Posjetite: https://www.briefing-nadmetanja.hr/ 🎧 SADRŽAJ EPIZODE: 00:00 Uvod: Upravljanje promjenama 06:15 Organizacijska promjena 12:37 Mitovi i zablude o promjenama 13:00 Mit 1: Promjena je događaj 16:44 Mit 2: Promjena je teška 19:06 Mit 3: Upravljanje promjenama je rad s ljudima 20:56 Odjeli za upravljanje promjenama 29:12 Mit 4: Problemi se javljaju zbog ljudi 36:02 Mit 5: Postoji samo sada 41:06 Mit 6: O problemima i traženju pomoći se ne priča 47:23 Primjeri kada je vrijeme za promjene 55:05 Priprema i načini za promjene 1:01:22 Organizacijska kultura 1:09:14 Savjeti za uspješnu promjenu 1:14:36 Kako Ana-Marija može pomoći *** 👩‍💻 GOŠĆA: ANA-MARIJA MARIĆ, univ. spec. oec., CCMP, PMP; Menadžment konzultant Ana-Marija posjeduje 20-godišnje radno iskustvo u različitim sektorima, industrijama i projektima. Prvi je i jedini industrijski certificirani stručnjak za upravljanje promjenama (CCMP) u Hrvatskoj i regiji te je ujedno i certificirani stručnjak za upravljanje projektima (PMP), NLP leadership i coaching te dijagnostiku, promjenu i upravljanje organizacijskom kulturom. Saznajte više o Ana-Mariji na njenom webu [https://www.amm-consulting.hr/](https://www.amm-consulting.hr/). 💜 Eduza Show je live video podcast o poslovnim edukacijama, cjeloživotnom učenju i podučavanju. Namijenjen je profesionalcima koji žele napredovati u karijeri, a isto tako i stručnjacima koji žele educirati tržište da bi unovčili svoje znanje. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka u 12 sati. 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK Višnja je pokretačica Eduze (https://www.eduza.hr/), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva. 🔗 POVEŽITE SE S EDUZOM: Web ► https://www.eduza.hr/ Newsletter ► https://www.eduza.hr/newsletter/ Linkedin ► https://www.linkedin.com/showcase/eduzahr/ Linkedin newsletter ► https://www.linkedin.com/newsletters/6947906841146224640/ Facebook ► https://www.facebook.com/eduzahr Facebook zajednica 'Kako unovčiti edukacije?' ► https://www.facebook.com/groups/5098006546979262/ Instagram ► https://www.instagram.com/eduzahr/ Discord zajednica ► https://discord.com/invite/wJRVAMHcNM