Benefiti za zaposlene: ovdje svi dobivaju budžet za nagrade | Ozana Olujić

Ovo želimo vidjeti češće u Hrvatskoj: dođeš u firmu i odmah dobiješ budžet za biranje nagrada po želji - i taj budžet ne ovisi o tvom radnom učinku! Hoćeš edukaciju, hoćeš sport, hoćeš babysittera za dijete? Sam si složiš svoj vlastiti paket nagrada. Povrh toga imaš još i performance benefite. Takav napredan employee benefit paket dobar je i za poslodavca, a ne samo za zaposlenike. O modernim benefitima za zaposlene, edukacijama kao benefitima i prednostima nagrađivanja zaposlenika pričamo s Ozanom Olujić, voditeljicom odjela ljudskih resursa u iOLAP-u, američkoj IT tvrtki s riječkom adresom. 👉 Pogledajte ovu epizodu i na Eduza blogu: https://www.eduza.hr/blog/benefiti-za-zaposlene-ovdje-svi-dobivaju-budzet-za-nagrade-ozana-olujic/ SPONZORI: ✨ Adverbilla vam pomaže zaposliti idealne kandidate: koji znaju raditi, koje ne morate trenirati, i koje klasični portali za zapošljavanje ne dosežu. Javite se Adverbilli i zaposlite osobu za 2 tjedna: https://adverbilla.com/ ✨ Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emaila Javna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: https://www.briefing-nadmetanja.hr/ 🎧 SADRŽAJ EPIZODE: 00:00 Uvod: Benefiti za zaposlene 01:06 Predstavljanje gošće: Ozana Olujić, iOLAP 03:41 Otvoreni budžet za nagrade po želji 06:09 Paketi po senioritetu (meritokracija) 10:22 Kategorije benefita 15:05 Edukacije kao employee benefit 19:15 Najčešće birane nagrade 20:30 iOLAP kao tvrtka koja podučava 24:00 Seniori kao mentori i edukatori 25:44 Inovativne nagrade za zaposlenike 28:21 Koristi firme od nagrađivanja zaposlenih 33:45 Ozanin odabir nagrada i edukacija 36:08 Omjer žena i muškaraca u iOLAP-u 36:96 Ozanina poruka mlađoj sebi 39:48 Savjet za HR-ovce 42:28 Odluka o iznosu budžeta 👩‍💼 GOŠĆA: OZANA OLUJIĆ, IOLAP.COM Ozana je voditeljica odjela ljudskih resursa u iOLAP-u. Od 2018. godine okupila je tim koji je omogućio i popratio brzi rast kompanije koja danas broji 250+ zaposlenika na globalnoj razini. Diplomirala je psihologiju na Filozofskom fakultetu u Zagrebu. iOLAP je tvrtka za IT usluge i konzalting iz područja analitike podataka, dizajna i razvoja aplikacija te umjetne inteligencije i strojnog učenja. Koriste najmodernije tehnologije i imaju dugogodišnja partnerstva s vodećim tehnološkim kompanijama kao što su Amazon Web Services (AWS), IBM i Microsoft. Kao globalna tvrtka postoje već preko 20 godina, broje više od 250 zaposlenika te pružaju usluge izrade informatičkih rješenja po mjeri regionalnim i internacionalnim klijentima, od startupa do vodećih multinacionalnih lanaca, odnosno kompanijama svih veličina i iz mnogobrojnih industrijskih vertikala. 💜 #ŽivotNaPoslu potpuno je novi serijal unutar video podcasta "Eduza Show" gdje razgovaramo s HR profesionalcima o aktualnim temama, problemima i inovacijama iz područja razvoja ljudskih potencijala. 💜 Eduza Show je live video podcast o poslovnim edukacijama, cjeloživotnom učenju i podučavanju. Namijenjen je profesionalcima koji žele napredovati u karijeri, a isto tako i stručnjacima koji žele educirati tržište da bi unovčili svoje znanje. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka u 12 sati. 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK Višnja je pokretačica Eduze (https://www.eduza.hr/), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva. 🔗 POVEŽITE SE S EDUZOM: Web ► https://www.eduza.hr/ Newsletter ► https://www.eduza.hr/newsletter/ Linkedin ► https://www.linkedin.com/showcase/edu... Linkedin newsletter ► https://www.linkedin.com/newsletters/... Facebook ► https://www.facebook.com/eduzahr Facebook zajednica 'Kako unovčiti edukacije?' ► https://www.facebook.com/groups/50980... Instagram ► https://www.instagram.com/eduzahr/ Discord zajednica ► https://discord.com/invite/wJRVAMHcNM