Zašto se članovi tima ne slažu? Nije ono što mislite | STRENGTHSAGENT | Eduza Show 260

Monika na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/monika-friscic/

Dragana na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/dragana-gucanin/

Što radite kad se dvoje ljudi u timu ne mogu dogovoriti: ignorirate problem i nadate se da će proći? Što ako uzrok nije u osobama ni odnosima? Dragana i Monika iz Strengthsagenta otkrivaju kako prepoznati prave uzroke neslaganja u timu, kako razumjeti vlastite trigere na poslu i koje konkretne alate možete koristiti da konflikt pretvorite u priliku za razvoj.

🎧 SADRŽAJ EPIZODE:

00:00 Uvod

04:15 Što ljudi najčešće rade kad naiđu na problem u timu

28:22 Što se događa kad se aktiviramo na neučinkovit način

40:23 Tri koraka izlaza iz konflikta

46:59 Kako se nositi s komunikacijskim problemima na poslu

50:14 Alati koji mogu pomoći tvrtkama

57:44 Moment "Tko je tu lud?"

01:00:39 Odgovornost za zrelost na poslu

01:01:53 Radionica Wellbeing 365 - 6 dimenzija za ispunjen život

01:06:11 Što kad lideri ne reagiraju na probleme u timu

Video verzija ove epizode na YouTubeu: https://youtube.com/live/RE0Myw5xqwY

***

GOŠĆE:

👩‍🏫 MONIKA FRIŠČIĆ

Monika je edukator i coach za osobni i profesionalni razvoj pojedinaca i timova te Strengths coach i DISC trener. Dugogodišnji je trener, coach i edukator s 10+ godina iskustva rada u razvoju ljudi, procesa i timova. Kombinira dvije ljubavi - business i psihologiju - radeći u području osobnog i profesionalnog razvoja te je, između ostalog, gradila i skalirala odjel ljudskih potencijala u tvrtki koja je narasla s 30 do 120 zaposlenika. Iza sebe ima edukatorska i coaching iskustva diljem Balkana na teme osobnog vodstva, leadershipa, karijernog razvoja, timske suradnje, komunikacije i osobne produktivnosti. Klijenti je opisuju kao staloženu, stručnu, jasnu, praktičnu te strastvenu. Cijene što se u edukacijama ne libi dijeliti vlastite primjere, posebno svojih neuspjeha iz kojih je puno naučila, a ona duboko vjeruje da iskrenim dijeljenjem iskustava možemo puno brže rasti. Certificirani je trener za DISC Personality Factor Profile, e2grow Strengths Coach i TA Team coach, a trenutno je organizacijska transakcijska analitičarka u edukaciji.

👩‍🏫 DRAGANA GUČANIN

Dragana je poslovni trener i edukator za timski i individualni razvoj te Gallup CliftonStrengths® coach. Kroz STRENGTHSAGENT brand, kao trener, edukator i mentor radi s liderima i timovima na njihovom osobnom i poslovnom razvoju. Fokus stavlja na zrelost u vođenju sebe i drugih kao okosnicu suradnje, inicijative i rezultata. Prethodnih 15+ godina njenog iskustva obuhvaća izgradnju i vođenje tvrtki i timova u IT, esports i gaming industriji. Ta iskustva izgradnje i vođenja 3 globalna start-upa, obuhvatila su i nekoliko procesa investicijskih ciklusa, spajanja i akvizicija i svih (poslovnih i psiholoških) izazova koji s tim dolaze. Biografija ne može prenijeti osobu koja će vas dočekati s druge strane suradnje, ali možda najčešći opisi u feedbacku postojećih klijenata u tome pomognu: "pokretačka energija", "sveobuhvatnost", "drugačija perspektiva", "praktičnost", "spremnost na dijeljenje vlastitih iskustava i izazova" i "iskrenost i spontanost". Dodala bi samo još i užitak sudjelovanja u tuđim iskoracima i traženje prilike za vlastite iskorake u svakoj interakciji. Raduje se novim suradnjama!

💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati.

🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK

Višnja je pokretačica Eduze (www.eduza.hr), platforme za poslovne edukacije. Educira poduzetnike o B2B digitalnom marketingu, području na kojem ima više od 20 godina praktičnog iskustva.

✨ SPONZOR:

Primajte sve natječaje javne nabave za vašu djelatnost putem emaila

Javna nadmetanja iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije. Registrirajte se za besplatni probni period od 14 dana: www.briefing-nadmetanja.hr